Le régulateur britannique des soins infirmiers a rejeté les demandes de centaines de membres concernés de se retirer d’un programme de diversité géré par Stonewall.
Plus de 700 infirmières et sages-femmes ont écrit au Nursing and Midwifery Council pour détailler leurs préoccupations concernant l’organisation caritative controversée LGBT + et sa position sur les questions médicales.
Stonewall a été embourbé dans la controverse sur ses opinions sur l’identité de genre et a insisté sur le fait que les gens devraient pouvoir accéder aux services non mixtes en fonction du sexe auquel ils s’identifient – et non de leur sexe biologique.
Il a également demandé que le mot «mères» soit remplacé par le terme non sexiste «parent qui a accouché».
Le programme de diversité sur le lieu de travail de Stonewall a été critiqué pour avoir créé des environnements de travail «réveillés» qui restreignent la liberté d’expression parmi le personnel.
Plusieurs organisations, dont la BBC, Ofcom et Ofsted, ont déjà abandonné le programme de diversité de Stonewall.
Les infirmières et les sages-femmes qui ont signé la pétition ont fait valoir que l’affiliation du NMC à Stonewall les empêchait de défendre les droits des patientes, car elles sont professionnellement obligées.
Mais le NMC ne les rejoindra pas, déclarant que même s’il accueillait favorablement un «défi constructif», il resterait partie intégrante du programme pour le moment.
![De nombreuses organisations ont été appelées à se dissocier de l'association caritative LGBT + Stonewall à cause de ses opinions, mais le Conseil des soins infirmiers et obstétricaux a décidé de s'y tenir.](https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/02/01/13/53626191-10463415-Numerous_organisations_have_faced_calls_to_disassociate_themselv-a-1_1643723191390.jpg)
De nombreuses organisations ont été appelées à se dissocier de l’association caritative LGBT + Stonewall à cause de ses opinions, mais le Conseil des soins infirmiers et obstétricaux a décidé de s’y tenir.
![Certaines infirmières ont réagi avec colère à la décision du NMC, exprimant leur déception qu'une partie de leurs honoraires aille au soutien de Stonewall](https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/02/01/13/53627631-10463415-Some_nurses_reacted_with_anger_to_the_NMC_s_decision_expressing_-a-2_1643723191401.jpg)
Certaines infirmières ont réagi avec colère à la décision du NMC, exprimant leur déception qu’une partie de leurs honoraires aille au soutien de Stonewall
![D'autres infirmières ont appelé l'organisme de réglementation à voter ses membres sur la question](https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/02/01/13/53627627-10463415-Other_nurses_called_for_the_regulator_to_ballot_its_membership_o-a-3_1643723191421.jpg)
D’autres infirmières ont appelé l’organisme de réglementation à voter ses membres sur la question
Le programme « Diversity Champions » de Stonewall est un programme d’adhésion pour les employeurs qui vise à faire de leur lieu de travail un espace où le personnel LGBT+ peut se sentir libre d’être lui-même.
Les organisations paient des milliers de livres pour faire partie du programme, ce qui leur permet d’utiliser les logos et le matériel promotionnels de Stonewall et d’avoir accès à une formation pour rendre leur lieu de travail convivial pour les LGBT+.
Le NMC – qui compte 750 000 inscrits – a déclaré que le programme lui avait permis de créer un environnement positif et inclusif pour sa main-d’œuvre LGBT +, ainsi que de «comprendre et relever» les défis auxquels ces personnes sont confrontées.
Alors que le NMC a reconnu qu’il y avait beaucoup d’intérêt pour les positions politiques de Stonewall, il a insisté sur le fait que son adhésion au programme de diversité n’influençait pas son rôle de réglementation.
« Le programme sur le lieu de travail n’a aucun lien avec les processus que nous utilisons pour développer nos normes réglementaires, qui sont produites à la suite de vastes consultations ouvertes avec de nombreuses parties prenantes, des professionnels et le public », a-t-il déclaré.
« Nous ne sommes pas « affiliés » à Stonewall ; nous ne recevons pas non plus de conseils juridiques de leur part.
Les infirmières et les sages-femmes peuvent être référées au NMC s’il y a des inquiétudes au sujet de leur pratique ou si leurs opinions peuvent avoir une incidence sur les soins aux patients.
Le NMC a insisté sur le fait que, les deux tiers de la main-d’œuvre infirmière et sage-femme étant des femmes, il s’était engagé à protéger à la fois les droits des femmes et des trans.
« Nous nous engageons à défendre les droits des femmes et des transgenres, et à aider les professionnels de notre registre à le faire également », ont-ils déclaré.
Certaines infirmières ont exprimé leur déception face à la décision du NMC sur les réseaux sociaux.
Amanda, une infirmière du Gloucestershire, a déclaré: « Vraiment déçue que certains de mes frais d’inscription annuels de 120 £ vont toujours à Stonewall. »
Les organisations doivent payer environ 3 000 £ par an pour faire partie du programme des champions de la diversité de Stonewall.
Une autre femme qui a déclaré qu’elle travaillait comme infirmière au NHS a déclaré que la décision du NMC était décalée.
« Incroyable que vous permettiez et payiez un groupe de pression que de nombreuses organisations crédibles ont quitté. Vous devez voter vos membres à ce sujet. ‘ elle a dit.
Cette pétition a été organisée par le groupe de campagne Women’s Place UK.
Il a déclaré que le NMC semblait avoir échoué à comprendre les problèmes soulevés par les pétitionnaires ou à les résoudre.
Women’s Place UK a ajouté qu’elle consulterait désormais les signataires originaux sur la manière de continuer à soutenir leurs préoccupations.
Au moment de la lettre, Stonewall a riposté aux affirmations, déclarant qu’elles étaient « jonchées d’inexactitudes et de désinformation », et que les personnes lesbiennes, gays, bi, trans et queer sont lésées par des « attaques » comme celles-ci.
L’organisme de bienfaisance est actuellement en conflit avec la Commission britannique pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) au sujet d’enfants souhaitant changer de sexe.
L’EHRC a demandé que l’interdiction britannique de la thérapie de conversion pour les personnes trans soit retardée jusqu’à ce qu’elle soit modifiée afin de garantir que les familles, les enseignants et les médecins ne soient pas criminalisés pour avoir demandé si un enfant voulait vraiment changer de sexe.
Stonewall a critiqué l’intervention de l’EHRC accusant le chien de garde britannique de l’égalité d’une « attaque contre l’égalité des trans » et de chercher effectivement à « exclure les personnes trans de l’amélioration des droits et des protections ».
www.dailymail.co.uk
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